Coach Emqyu Changement Rapide NIV I

Based on cognitive sciences, emotional & relational intelligence - Process based on artificial intelligence
... et vivez une véritable expérience !

POUR QUI ?
Professionnel (manager, RH, formation, conseil, enseignement, sportif,...) qui souhaite comprendre les fondamentaux du coaching

OBJECTIF
Devenir Coach en changement Rapide.
Le sens du coaching professionnel qui se définit comme une relation suivie dans une période définie et qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. À travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

PROCESSUS
PEDAGOGIQUE
1. Évaluation de compétence avant démarrage du contenu 2. Cours en E-learning (plateforme certifiée N-ASS®*)
3. Formation pratique en atelier ou zoom (validation du travail)
4. Évaluation en fin d’atelier
5. Coaching de suivi pendant 3 mois, rappels de principes, bonus et encouragements par e-mail
6. Évaluation à l'issue des 3 mois pour évaluer la progression
7. Évaluation à l'issue des 365 jours
Enseignement basé sur la méthode pédagogique NASS® (Neuro Assimilation Pluri-Intelligences) qui reprend les principes de la pédagogie inversée et des dernières études en Neurosciences sur les multi-intelligences.
Ce que vous recevrez dans cette formation
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Alain
Vos contenus de formation seront disponibles à tout moment sur la plateforme dédiée.
Vous bénéficiez des versions numériques
PDF, vidéos, audios
Une formation sous pédagogie N-ASS
Une méthode d'apprentissage innovante basée sur les capacités de chacun.
E-learning - Classroom - Présentiel
Teaching based on the NASS® (Neuro Assimilation Pluri-Intelligences) pedagogical method which incorporates the principles of reverse pedagogy and the latest studies en


Valeur
Ajoutée
01
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A la plateforme de formation
03
Pédagogie N-ASS
Basée sur les neurosciences
02
Organisme de formation agréé
Référencé Datadock & Qualiopi
CPF - Pole Emploi - Carif Oref - Opco
04
Garantie
Satisfait ou remboursé